Interview des candidat(e)s aux élections municipales de l’île d’Yeu
Question 1 : L’île d’Yeu est une commune de 5000 habitants et bien plus en été, sans communauté de communes. Qu’est-ce que cela change dans la manière de gouverner ?
Laure Barault (Nous Vous l’île) : L’île d’Yeu est une commune qui doit gérer toutes les compétences de ce qui peut être habituellement mutualisé dans les intercommunalités. Nous sommes seuls, sans avoir de moyens en plus. Nous sommes dans l’autogestion, avec les moyens que l’on nous donne.
Patrice Bernard (M’YEU ensemble) : Sur l’île, la commune gère toutes les compétences, de l’eau aux déchets, ce qui représente une charge de travail importante pour une collectivité de cette taille. Cela a entraîné une hausse des dépenses de fonctionnement et du nombre d’agents ces dernières années. Les charges de personnel ont augmenté de 48 %, nous sommes passés de 4,9 millions à 7,1 millions d’euros de dépenses. Nous devrons être vigilants pour maîtriser ces coûts, afin de conserver des marges pour l’investissement.
Carole Charuau (Une île en commun) : L’île d’Yeu est un canton, une commune insulaire qui n’a pas de rattachement à un EPCI. Cela signifie que nous avons toutes les compétences mais que nous n’avons aucune compensation financière de la part de l’Etat. La manière de fonctionner est donc différente par rapport à une autre commune rattachée à un EPCI: le nombre d’agents est plus important donc les charges salariales également. Le nombre d’élus est pourtant le même, alors que la charge de travail est supérieure. En tant que maire, je travaille entre 10 et 14 heures par jour.
Question 2 : Que feriez-vous différemment dès le début du mandat ?
Patrice Bernard (M’YEU ensemble) : La première chose sera de rencontrer les agents pour les rassurer et leur présenter une feuille de route claire. Il faudra redonner un cap sur les projets importants du mandat, notamment la santé à domicile, la modernisation du quartier des Usines ou encore la révision du PLU.
Carole Charuau (Une île en commun) : J’inclurai beaucoup plus les conseillers municipaux dans les décisions importantes que je ne l’ai fait jusqu’à présent. Il y a un travail de pédagogie à mener, j’ai souvent dû travailler dans l’urgence, sans pouvoir considérer l’avis de l’équipe en place. Ils n’ont pas été écartés par volonté, mais parce que nous étions dans l’urgence. Nous avons eu un mandat très difficile, notamment avec l’arrivée du COVID-19. C’est vrai que les confinements successifs nous ont coupé notre envie et notre façon de fonctionner en concertation. Nous avons eu de gros dossiers bloqués par cette pandémie, comme celui du pôle culturel, avec la faillite de l’entrepreneur qui faisait la charpente. Tout a été ralenti. Puis, Bruno Noury est décédé. J’ai dû apprendre très vite, car je ne siégeais pas dans toutes les commissions jusqu’alors. En tant que première adjointe, je n’étais pas forcément associée aux grosses problématiques de l’île d’Yeu. Bruno Noury avait une capacité d’analyse très forte, il avait raison sur beaucoup de points et ne me transmettait pas forcément toutes les infos, il fonctionnait avec chaque adjoint, mais pas de manière collective. On suivait ses prérogatives, ses envies, ses volontés. J’ai au contraire besoin d’avoir les avis des autres et fonctionnerais en ce sens. Je fais confiance aux gens et je ne peux pas être partout, donc je déléguerai beaucoup à mes adjoints. J’ai néanmoins conscience que nous n’avons pas fait assez de commissions élargies, pour y associer les membres de l’opposition.
Laure Barault (Nous Vous l’île) : J’adopterai une autre méthode de gouvernance, via une politique transversale. Cela consistera à impliquer la population, par le biais de la participation citoyenne, sur les sujets importants qui méritent débats, avant de prendre une décision. Cela passera aussi par une information transparente auprès de nos administrés, afin qu’ils se saisissent des enjeux en amont. Écouter et concerter la population nous semble primordial pour établir un cadre d’acceptation souhaitable.
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